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AVプロダクションの違いについて

匿名 2016 12/22 質問 AV女優求人
AV女優になる時、選ぶプロダクションごとにどんな違いがありますか?

有名になるには大手のプロダクションがやっぱり強いんでしょうか?

ギャラが違ったりしますか?教えてください。
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回答 1

ガールズアンサー管理人 2016 12/22 回答
 
ベストアンサー
「大手が安心」という部分はありますが、「大手の方が絶対いい」とは一概には言えません。

まずプロダクションが持つメーカーや制作会社とのコネクションの問題です。これは大手の方が安心な部分です。小さいプロダクションでもマネージャーの業界歴が長い場合や、人気AV女優さんが在籍している場合は問題ありません。都内のプロダクションなら、どこのメーカーやレーベルとも付き合いがあるのが基本です。

ただ中にはメーカーとの付き合いが少ない零細プロダクションもあり、そういうところはオススメしません。

次にギャラの配分の問題。これは会社の規定によるので千差万別です。AV女優のギャラというのは、まずメーカーがプロダクションに支払います。その金額の中からプロダクションの取り分を引いたものがAV女優さんのギャラになります。この時引かれるプロダクションの取り分のパーセンテージが会社によって若干違います。

次にマネージャーの問題。大手でもマネージャーは人手不足で、AV女優さんの現場に付いて来てくれないところもあります。「一人で大丈夫」という人は問題ありませんが、「絶対に同伴して欲しい」という場合にはプロダクション選びに影響すると思います。

基本的に売れそうな子が新人のうちは、どこの会社でも担当マネージャーが付いて来てくれると思いますが、世の中にはズサンな会社もあるそうです。

ギャラの配分や担当マネージャーなどの待遇については、面接に行って話を聞かないと本当のところは分かりません。「この子は絶対に売れる」と思えば、融通の効く範囲で精一杯要望を聞いてくれます。

逆にイマイチだと思われたら、雑に扱われます。大手は大きな宣伝で求人をしていますので、面接に来る女性が非常に多く、その分平均的なレベルが高いので、その中から優遇されるというのは難しいでしょう。その場合には小さい会社の方が親身になってくれます。

1.自分がそのプロダクションにとって、どのくらいのレベルなのか客観的に判断する
2.有名AV女優さんが在籍している会社を選ぶ
3.面接の時に待遇を聞いて判断する
4.要望はしっかり伝え反応を見る

この辺がポイントになるかと思います。
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